— Сонь, вот именно сейчас надо подключать команду к разработке антикризисных решений. Когда у сотрудников поутихли шок и паника после объявления новостей. Если смотреть по этапам прохождения команды через кризис, самое время приступать к мозгоштурмам.
Всего одна фраза в беседе с Анастасией, а у меня в голове уже триллион вопросов.
😳 Ого! То есть, это не я одна как руководитель должна найти решения и просто озвучить их команде? Мы можем вырабатывать решения вместе?! И потом внедрять тоже вместе?
😳 Воу! Существуют этапы прохождения команды через кризисы?
😳 Офигеть! Даже если кризисы не внутри команды, но и в целом в стране и мире?
Да я грех на душу возьму, если не организую завтрак для предпринимателей с Анастасией Харитоновой. Ну, я и организовала)
В этот вторник в 9 утра в кафе «Лакрица» на Горького, 163 посидим за круглым столом и поговорим на тему «Как вместе с командой (а не взваливая на себя всё по-предпринимательски) пройти через кризис и стать сильнее».
Коротко подробности бизнес-завтрака.
Кто спикер: Анастасия Харитонова, экс-CEO региональных и федеральных компаний Уралэнерго, Электроград, Корпорация «Центр». Опыт — более 15 лет руководства крупными торговыми сетями до 150 торговых точек, дистрибуция, В2В и ритейл.
Для кого: для руководителей или топ-менеджеров с командой от 5 человек.
О чем поговорим
1. Почему нельзя решать все проблемы в бизнесе в одиночку, не вовлекая команду. Даже во время спецоперации и мобилизации.
2. Этапы прохождения кризиса в команде. Почему именно сейчас, когда шок и паника после объявления тревожных новостей, стоит особенно активно работать с командой, вырабатывать новые идеи и внедрять их.
3. Как вовлечь сотрудников в стратегические изменения в бизнесе. Управление людьми в кризис и в процессе глобальных изменений компании.
4. Как работать с сопротивлением сотрудников, в том числе, удалённых.
Сколько стоит: бесплатно. Просто заполните заявку и ответьте на вопросы.
Количество участников ограничено размером стола) Разместить получится всего 10 человек.
Запишитесь на бизнес-завтрак по ссылке: https://forms.gle/CJUggxq6CLhpftM89
