Светлана Комарова описывает свою жизнь, полную приключений и спонтанности. Она считает, что ограничивать себя четкими целями не стоит, а лучше загадывать состояния. Спонтанность - это ощущение своей непотопляемости, а жизнеспособность позволяет держать нос по ветру и чуять следы случайной удачи. Чем гуще тени хаоса, тем больше случайностей он предложит. Чтобы включить пострациональное мышление, нужно на время подвинуть в сторону логику и анализ, включить доверчивое детское ожидание чуда и заново закрепить это новой логикой.
Соня рассказывает о своих источниках дохода и о том, как она теперь проводит каждую встречу и задачу через фильтр, чтобы развиваться в долгосрочной перспективе. Она также объявляет о распродаже своего курса по копирайтингу и просит помощи в его пересборке командой Соли в новом году.
В Москве много возможностей, но важно выбирать стратегически важные. Необходимо расставлять приоритеты, выбирать людей и вкладываться в будущее целенаправленно. В следующем посте автор расскажет, как это повлияет на ее жизнь, деньги и Соль.
Статья о том, где можно найти сообщества для нетворкинга в Москве. В статье перечислены несколько сообществ, которые помогут найти людей со схожими интересами и ценностями, включая Hegai, Random coffee, ТЕРРА, Ламповые вечериночки, THE GIRL TALK CLUB, Digital-галера, Встречи выпускников бюро публичных выступлений «Глагол», и канал в тг «Едва знакомы». Автор также рекомендует Mesto.co, профессиональное онлайн-сообщество предпринимателей, it-специалистов и инвесторов по всему миру.
Простое правило - в любой непонятной ситуации просто отойди. Оно работает везде - от бизнеса до отношений с мужчинами. Если не понимаешь, легко ли воспринимается текст, уменьши масштаб и посмотри на него издалека. Если не понимаешь, понятен ли смысл текста, прочитай только первые строки абзацев. Если не можешь почувствовать картину в галерее, отойди и посмотри на нее издалека, чтобы уловить композицию. Если не понимаешь, как выстроить бизнес-процессы, отойди и посмотри на них сверху. Если не понимаешь, стоит ли оставить сотрудника, просто ничего не делай и наблюдай. Если не понимаешь, как к тебе относится мужчина, просто отойди. Раньше автору это давалось тяжело, но теперь она рекомендует всем это правило.
Переезд может вызвать эмоциональные трудности, но важно не оставаться наедине с ними и просить поддержки. Автор рассказывает о своем опыте и о том, как ей помогли друзья в Москве. Она призывает всех звать ее на встречи и общение.
В статье рассказывается о том, что слова не имеют значения без подкрепления действиями, и описывается простой фильтр, который помогает определить настоящие намерения мужчины. Автор приводит примеры действий, которые подтверждают их намерения, и объясняет, как обращаться с обещаниями.
В статье рассказывается о бизнес-завтраке с Анастасией Харитоновой, на котором будут обсуждаться этапы прохождения команды через кризис, вовлечение сотрудников в стратегические изменения в бизнесе, управление людьми в кризис и в процессе глобальных изменений компании, а также работа с сопротивлением сотрудников. Завтрак бесплатный и ограничен по количеству участников.
Студия контента Соль ищет руководителя отдела производства, который будет организовывать, мотивировать, разрабатывать систему грейдов и повышения квалификации, следить за эффективностью, обсуждать зарплаты, набирать новичков и погружать их в деятельность команды. Важно, чтобы у кандидата был опыт в создании контента и понимание редакторского дела. Опыт управления проектами желателен, но не обязателен. Отправляйте резюме с опытом работы и ссылкой на ваши соцсети директору Марине в телеграмм. На фото - малая часть команды на утреннем стендапе по проекту.
Статья о том, как работать с ответственными взрослыми людьми и предлагать им партнёрство вместо работы. Автор рассказывает о своем опыте работы с такой командой и как они внедрили скрам, установили зарплаты и сделали работу более эффективной и слаженной. Она также подчеркивает, что работа с такими людьми драйвит и мотивирует ее находить крутых заказчиков с интересным продуктом.